Se hace público el inicio del proceso de elección de la dirección del centro, de acuerdo con la normativa vigente.
A) Requisitos para presentarse:
Personal investigador doctor de reconocido prestigio que cuente con la idoneidad y la cualificación profesional adecuadas para el ejercicio de las funciones inherentes al cargo. Podrá ser personal propio perteneciente al CSIC o personal externo que se vincule al CSIC mediante convenio u otro instrumento que así lo acredite.
B) Requisitos del contenido de la candidatura:
– Carta de presentación según modelo (ver más abajo), explicando la motivación para ocupar la dirección del instituto y destacando aquellas cualidades que se consideran adecuadas para el puesto.
– Curriculum Vitae completo.
– Proyecto de dirección detallado siguiendo el esquema establecido (ver modelo más abajo) y con una extensión limitada (no se fija un número de palabras, pero se recomienda no extenderse en exceso): análisis de la situación, misión y visión del instituto (en línea, orientativamente, con los apartados recogidos en el vigente Plan Estratégico del CSIC). Análisis DAFO y perspectiva a corto y medio plazo. Programa científico, incluyendo retos y resultados esperados, estrategia propuesta y acciones a desarrollar. Programa de gestión, considerando la situación económica y administrativa del centro. En caso de tratarse de una candidatura que se presente de nuevo, se añadirá un informe sobre los resultados obtenidos y el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos en la candidatura anterior.
C) Proceso y calendario:
– 30 de marzo de 2026: recepción de la instancia de la Unidad de Coordinación y Asistencia Técnica (UCAT) comunicando la necesidad de iniciar el proceso de selección de la Dirección del CEAB.
– 9 de abril de 2026: la Junta inicia el proceso de selección.
– A partir del 13 de abril de 2026: publicación de la futura vacante en la web del CEAB y del CSIC.
– Hasta el 15 de mayo de 2026: plazo de presentación de candidaturas (un mes a partir de la publicación del proceso) en la secretaría de la Junta (gerencia(dot)ceab(at)csic(dot)es).
– 29 de mayo de 2026: Junta de revisión de candidaturas.
– 15 de junio de 2026: plazo para posibles subsanaciones (10 días hábiles tras la Junta).
– A partir del 16 de junio de 2026: puesta a disposición de las candidaturas al claustro.
– 7 de septiembre de 2026: claustro de aportaciones y debate (como mínimo una semana después del punto anterior), en el Auditorio y abierto a todo el mundo.
– 14 de septiembre de 2026: incorporación de aportaciones (solo si es necesario, una semana después del claustro).
– 15 de septiembre de 2026: publicación de los proyectos actualizados.
– Hasta el 22 de septiembre de 2026 a las 13:00: presentación de avales. Los avales se presentarán en sobre cerrado al secretario del Claustro (dani(at)ceab(dot)csic(dot)es), de forma individual, razonada pero anonimizada y siguiendo el modelo establecido (ver más abajo). Los sobres se introducirán en una urna ubicada en el despacho de Dani Martin para su posterior recuento. Será posible avalar uno o más proyectos presentados por las diferentes candidaturas introduciendo más de una papeleta en el mismo sobre. Para los avales por delegación, será necesario aportar un correo electrónico de conformidad.
– 22 de septiembre de 2026: el recuento será realizado por el secretario del Claustro en presencia de cualquier persona del Claustro que desee estar presente.
– 23 de septiembre de 2026: remisión a Gerencia del informe del recuento de avales y resumen de los motivos expuestos por parte del secretario del Claustro.
– Junta de 23 de septiembre de 2026 para formalizar la propuesta final.
– 24 de septiembre de 2026: envío del expediente a la UCAT del CSIC para su evaluación por el Comité Científico Asesor del CSIC.
– Antes del 24 de noviembre de 2026: resolución de Presidencia.
