Es fa públic l’inici del procés d’elecció de la direcció del centre, d’acord amb la normativa vigent.
A) Requisits per presentar-se:
Personal investigador doctor de reconegut prestigi que tingui la idoneïtat i la qualificació professional adequada per a l’exercici de les funcions inherents al càrrec, i pot ser personal propi pertanyent al CSIC o personal extern que es vinculi al CSIC mitjançant conveni o un altre instrument que així ho certifiqui.
B) Requisits del contingut de la candidatura:
– Carta de presentació segons model (veure a sota), explicant la motivació per ocupar la direcció de l’institut, destacant-ne aquelles qualitats que considera la fan adequada per al lloc.
– Curriculum Vitae complet.
– Projecte de direcció detallat seguint el següent esquema establert (veure model a sota) i amb una extensió limitada (no hi ha número de paraules definit però es recomana no estendre’s massa): Anàlisi de la situació, missió i visió de l’institut (en línia, orientativament, amb els apartats recollits al Pla Estratègic del CSIC vigent). Anàlisi DAFO i perspectiva a curt i mitjà termini. Programa científic, incloent reptes i resultats esperats, estratègia proposada i accions a realitzar. Programa de gestió, considerant la situació econòmica i administrativa del centre. En cas que es tracti d’una candidatura que es torni a presentar, s’hi afegirà un informe sobre els resultats obtinguts i el compliment dels objectius proposats a l’anterior candidatura.
C) Procés i calendari:
– 30 de març del 2026: Recepció de la instància de la Unidad de Coordinación y Asistencia Técnica (UCAT) comunicant la necessitat d’iniciar el procés de selecció de la Direcció del CEAB.
– 9 abril del 2026: Junta inicia el procés de selecció.
– A partir del 13 abril del 2026: Publicació de la futura vacant a la web del CEAB i del CSIC.
– Fins a l’15 de maig del 2026: Termini presentació candidatures (un mes a partir de la publicitat del procés de selecció) a la secretaria de la Junta (gerencia(dot)ceab(at)csic(dot)es).
– 29 de maig del 2026: Junta de revisió de candidatures.
– 15 de juny del 2026: Termini per possibles subsanacions (10 dies hàbils després de la Junta).
– A partir del 16 de juny del 2026: Posada a disposició de candidatures al claustre.
– 7 de setembre del 2026: Claustre d’aportacions i debat (com a mínim una setmana després del punt anterior), a l’Auditori i obert a tothom.
– 14 de setembre del 2026: Incorporació d’aportacions (sols si es necessari, una setmana després del claustre).
– 15 de setembre del 2026: Publicació dels projectes actualitzats.
– Fins al 22 de setembre del 2026 a les 13:00: Presentació d’avals. Els avals es presentaran al sobre tancat al secretari del Claustre (dani(at)ceab(dot)csic(dot)es), individualment i de forma raonada però anonimitzada i seguint un model establert (veure a sota). Els sobres seran introduïts en una urna ubicada al despatx d’en Dani Martin per al recompte posterior. Serà possible avalar un o més dels projectes presentats per les diferents candidatures introduint més d’una papereta al mateix sobre. Per als avals per delegació, caldrà aportar un email de conformitat.
– 22 de setembre: El recompte el realitzarà el secretari del Claustre en presència de qualsevol persona del Claustre que hi vulgui estar present.
– El 23 de setembre 2026: Remissió a Gerència de l’informe del recompte d’avals i resum dels motius exposats per part de la secretari del Claustre.
– Junta 23 de setembre 2026 per formalitzar la proposta final.
– 24 de setembre 2026: Enviament de l’expedient a la UCAT del CSIC per sotmetre’l a l’avaluació del Comitè Científic Assessor del CSIC.
– Abans del 24 de novembre del 2026: Resolució de Presidència.
